Bilan de compétences seniors

Le Bilan de compétences seniors est bien plus qu'une simple évaluation : c'est une véritable opportunité de transformation. Il vous permet de prendre du recul sur votre parcours, d’insuffler une nouvelle dynamique à votre carrière et d'envisager l'avenir avec confiance.

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Pourquoi entreprendre ce bilan ?

• Reprendre le contrôle de votre parcours professionnel

• Initier une dynamique positive de changement

• Valoriser votre expérience et vos compétences

• Explorer de nouvelles opportunités professionnelles

• Retrouver motivation et enthousiasme

Notre approche personnalisée vous accompagne dans une exploration approfondie de vos aspirations, de vos forces et des opportunités qui s'offrent à vous. L'objectif ? Vous aider à donner un nouvel élan à votre carrière en alignant vos choix professionnels avec vos valeurs et vos envies.

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​Pour qui ?

Ce bilan s’adresse à vous, professionnels seniors de plus de 50 ans, que vous soyez en poste, en transition professionnelle ou en recherche d'emploi. Il s’adapte à votre situation et vous permet d’envisager l'avenir avec clarté.

Une bonne maîtrise de la langue française est nécessaire pour tirer pleinement parti de cet accompagnement. Ce bilan est une démarche volontaire, menée avec votre consentement et votre engagement.

Un bilan de compétences approfondi dure 24 heures et s'effectue en 3 phases réglementaires, prévues par l’article R.6313-4 du Code du travail : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion.

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Quels prérequis ?

Il n'y a pas prérequis pour un bilan de compétences. Le Bilan de compétences seniors s'adresse aux participants de plus de 50 ans.

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​En vue de quoi ?

• Clarifier vos aspirations professionnelles et personnelles

• Analyser votre parcours et vous positionner stratégiquement

• Identifier vos compétences clés et transférables

• Explorer de nouvelles voies professionnelles

• Mettre en place un plan d'action concret et réaliste

• Anticiper et préparer votre fin de carrière ou une reconversion

• Renforcer votre confiance et votre capacité à agir

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Concrètement, quel programme ? 

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1. Phase préliminaire : 1h30 (en individuel)

• Confirmer votre engagement dans la démarche

• Vous informer de la mise en œuvre

• Clarifier vos besoins et objectifs

• Organiser le bilan de façon pratique (planning, documentation)

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2. Phase d’investigation : 17h (avec des ateliers collectifs)

• Explorer votre parcours et vos motivations (en individuel)

• Identifier vos forces et vos axes d'amélioration (possible en collectif)

• Définir vos compétences clés et transférables (possible en collectif)

• Explorer de nouvelles opportunités professionnelles (possible en collectif)

• Valider la faisabilité de vos projets et identifier les formations nécessaires (en individuel)

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3. Phase de conclusion : 5h30 (en individuel)

• Finaliser et valider votre projet professionnel

• Mettre en place un plan d'action stratégique

• Rédiger une synthèse personnalisée

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Un entretien de suivi à 6 mois vous est proposé pour faire le point sur l'avancement de votre projet.

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​La durée totale du bilan inclut les temps d’entretien (présentiel ou distanciel synchrone), les temps d'ateliers, et les temps de travail guidé à l’aide du Livret ou de l'espace documentaire (distanciel asynchrone). Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences.

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Tout en suivant la méthodologie du bilan de compétences individualisé, nous pouvons enrichir notre approche en incluant la réalisation d'une partie de votre bilan avec des ateliers en petits groupes,  si vous le souhaitez et si cela s'avère réalisable.  Réaliser une partie du parcours dans un cadre collectif permet de bénéficier d'une émulation positive et d'échanges constructifs. Le partage d'expériences et la formation de réseaux offrent de précieux atouts pour concrétiser un nouveau projet professionnel, une nouvelle formation, ou lancer une nouvelle initiative.

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​​​​​​​​Tarifs 

Pour les particuliers : 2800,00 euros TTC

En visio : 2600,00 euros TTC

Prise en charge employeur : sur devis

TVA non applicable, article 293 B du CGI

Le tarif inclut votre accompagnement complet, les supports pédagogiques et les tests. Il n'inclut pas vos frais d'hébergement et de restauration.

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Financements possibles

• CPF (Compte Personnel de Formation)

• Plan de développement des compétences

• OPCO, AGEFIPH, CARSAT, dispositifs régionaux

• Aides de l’Apec et de France Travail pour les demandeurs d'emploi

 

Délais et conditions d’accès

Un premier entretien gratuit permet d'évaluer votre motivation et la faisabilité de votre projet. Votre inscription est confirmée après signature de la convention et versement d'un acompte de 30%.

Les séances ont lieu à l'IPH - 4, rue de Clichy, Paris 9e ou dans un Cocoon Space au centre de Paris.

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L'accompagnement est adaptable aux Personnes en Situation de Handicap. Pour toute demande d'adaptation, vous pouvez contacter notre référent handicap, Mathilde BOUDET (mathilde.boudet@mltressources.fr).

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​Modalités et délais d'accès

Toute demande de prestation se fait lors d'un premier entretien téléphonique gratuit qui permet d'évaluer votre motivation et la faisabilité de votre projet. 

Ce premier entretien se fait au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la prestation. Pour toute demande de bilan de compétences, une proposition de réalisation est faite dans un délai de 3 mois.

Une convention bipartite ou tripartite vous est ensuite envoyée avec des documents annexes. L'inscription sera considérée ferme une fois la convention signée et l'acompte de 30% versé.

Lors de notre entretien téléphonique, je vous fournirai tous les détails concernant les conditions liées à une éventuelle prise en charge par votre CPF (Compte Personnel de Formation).

​Les séances auront lieu à l'IPH - 4, rue de Clichy 75009 Paris et/ou dans un Cocoon Space à préciser, dans le centre de Paris.

 

Si vous optez pour un accompagnement individuel à distance en mode visio :

Pour un accompagnement à distance, la connexion se fera via Teams, Google Meet ou toute autre plateforme adaptée, en fonction de votre préférence.

Assistance technique : quelques jours avant le démarrage de votre Bilan, nous prendrons le temps de tester votre connexion et la capacité à nous retrouver en toute fluidité ; en cas de difficulté technique, vous pourrez me contacter par e-mail à contact@christinefichellecoaching.com ou directement par téléphone et la prise en compte de la demande se fera dans le 48h ouvrées.

Assistance pédagogique : au début et à la fin de chaque séance, un temps sera réservé pour exprimer le ressenti, les acquis et les difficultés rencontrées ; si besoin, vous pourrez toujours me contacter les formateurs par e-mail à contact@christinefichellecoaching.com ou directement par téléphone et je reviendrai vers vous par e-mail ou téléphone dans les 48h ouvrées.

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Christine Fichelle met tout en oeuvre pour faciliter l'accès à la formation aux Personnes en Situation de Handicap. Nos formations sont adaptables et dans le cas où un accompagnement plus personnalisé devrait être mis en place, vous pouvez contacter notre référent handicap externalisé, Mathilde BOUDET, par mail à l'adresse suivante : mathilde.boudet@mltressources.fr

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Modalités d'évaluation

A l'issue de la formation, l’évaluation est concrétisée par un questionnaire. 

Un certificat de réalisation est délivré.

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Si vous deviez résumer votre Bilan de compétences en 1 mot, ce serait ...?​

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